经县委研究决定, 在县纪委监察局监督下，面向社会公开招考部分中小学教师。现将有关事项公告如下：
一、招考计划
2011年我县公开招考中小学教师计划91名（具体岗位详见附表）
二、招考的范围、对象和条件
（一）招考的范围、对象
1、开化县户籍或生源的全日制普通高校应、历届大学专科及以上学历毕业生(以2011年7月1日的户口所在地为准)；
2、全日制普通高校应、历届大学本科及以上学历毕业生不受户籍限制；
3、报考特殊教育教师岗位的全日制普通高校特殊教育专业专科及以上学历毕业生不受户籍限制；
（二）报考的条件
1、年龄在30周岁以下（1981年7月1日及以后出生）；
2、具有教师的基本素质和教育教学能力，并取得不低于报考岗位相对应学段的教师资格证书或2011年全日制普通高校应届师范类专业毕业生持有学校出具的正在办理教师资格证的证明。鉴于近几年招考时部分专业师范类毕业生不足的现状，地理、工业自动化控制、机械制造、电子商务、计算机、信息技术、音乐、美术教师岗位报名时教师资格证暂不作要求。报考语文教师岗位普通话水平等级要求二级甲等及以上，省级及以上优秀毕业生招考总分加8分；
3、遵守国家宪法、法律、法规；
4、履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身体健康；
5、开化县内在编正式的事业单位工作人员不允许报考；
6、学历须符合招考岗位所需要求（详见附表）。
三、招考程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按岗位进行报名考试的办法，按照报名、笔试、上课或技能考核、体检、考察、录用等程序进行招考。
（一）发布招考信息。
在衢州市人事劳动社会保障网（http://www.qzrls.com）、衢州人才网（http://www.qzrcw.com）、开化县政府门户网（http://www.kaihua.
gov.cn）、县政府信息公开网（http://xxgk.kaihua.gov.cn）、县人事劳动社会保障网（www.khrlj.cn）和开化教育网（www.khedu.net）等网站向社会发布招考信息。
（二）报名。采取现场报名方式进行。
1、报名时间：2011年7月1日-7月2日，上午8：30-11：30，下午14：30-17：00；
2、报名地点：县教育局三楼会议室；
3、报名者需带材料：身份证、户口薄或相关证明、学历证书（2011年全日制普通高校应届毕业生可凭学校核发的就业推荐表和就业协议书）、教师资格证（2011年应届师范类专业毕业生可凭学校出具的正在办理教师资格证的证明）等原件和复印件，近期免冠正面一寸照片2张。获省级高校优秀毕业生者，7月21日前须提供证书原件及复印件。委托报名者须出具有报考者亲笔签名的委托书。
报考人员应在规定时间内到指定地点报名，逾期不予受理。
4、资格审查：根据报考者提供的资料进行资格审查，通过资格审查的发给准考证，发放准考证时间为2011年7月19日-7月20日，凭报考者的身份证到县教育局组织人事科领取并缴纳考试考务费（低保户凭有效证明免交考试考务费）；
5、注意事项：
①根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位招考人员考试收费的复函》（浙财综字〔2007〕7号）文件精神，考试考务费每人每科40元；
②报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格；涉及违法违纪人员按有关规定执行；
③招考计划数与报名人数比例招考10名及以上的岗位达到1：1.5、招考5名至9名的岗位达到1:2、其他岗位达到1︰3方可开考，否则按比例核减本次招考指标。
④专业参考目录仅作报名时参考，不再作为报名依据。
（三）笔试
1、按所报考的岗位参加笔试。
2、笔试科目及分值：公共科目20分，专业科目80分，满分为100分，合格分为60分。
3、笔试时间及地点：
考试时间：7月21日上午9:00-11:00；地点：开化县第一初级中学。
（四）上课或技能考核。
职高计算机、电子商务、工业自动化控制、机械制造、音乐、体育、美术、信息技术、学前教育岗位参加技能考核，其他岗位参加上课考核。
笔试后，根据核减后的招考计划数和笔试成绩由高到低，招考10名及以上的岗位按1：1.5、招考5-9名的岗位按1:2、招考5人以下（不含5人）的岗位按1:3的比例确定参加上课或技能考核对象（如最后一名出现分数并列现象，则该同分人员全部参加）。
1、上课考核
（1）内容：相应学科教学内容，满分为100分，合格分为60分；
（2）形式：备课1小时，无学生状态下，根据指定的内容讲课15分钟；
（3）上课考核时间及地点：
7月2655555台票 日上午8:00开始，提前30分钟报到；地点：县实验小学。
2、技能考核
7月2655555台票 日上午8:00开始，提前30分钟报到；实习指导师岗位报到地点为县职业教育中心，其他岗位报到地点为县实验小学。技能考核满分为100分，合格分为60分。
（五）体检、考察
上课或技能考核结束后，根据招考总分（笔试成绩×50%+上课或技能考核成绩×50%+省级高校优秀毕业生加分），按核减后的招考计划数1:1的比例从高分到低分按排名确定体检、考察对象并公示（计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总分相等，以笔试成绩高的排位在前）。
1、体检。参照教师资格认定体检标准执行，体检时间另行通知。放弃体检或体检不合格按总分从高到低依次递补。
2、考察。参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》规定的内容和形式执行，考察不合格可依次递补。
（六）录用
1、经体检和考察后确定拟录用对象，公示7天无异议后，按程序报批录用。报到时2011年应届师范类专业毕业生须提供毕业证书和教师资格证，不能提供者不予录用。
2、录用报批后因取消录用资格或自动放弃等原因出现指标空缺的，不再递补。
四、其它事项
见习期考核不合格者及地理、工业自动化控制、机械制造、电子商务、计算机、信息技术、音乐、美术教师岗位在2013年6月30日前没有取得相应学科教师资格证者，解除聘用合同。
本公告有关事宜由开化县教育局负责解释。
联系电话： 6012795、6013538。
附件：1、开化县2011年招考中小学校教师计划表
2、开化县2011招考中小学校教师报名表
中共开化县委组织部
开化县人事劳动社会保障局
开化县教育局
二○一一年六月十六日
